Das Aufgabenfeld eines Schulleiters, das sowohl Personal- als auch Unterrichts- und Organisationsentwicklung umfasst, muss sich der Einzelne eigentlich selbstständig erwerben, denn eine systematische Ausbildung zu dieser außerordentlich schwierigen Position gibt es nicht. Dazu muss noch die Arbeit mit dem Schulträger und der Elternschaft koordiniert werden sowie umfassende Öffentlichkeitsarbeit betrieben werden. In dieser Situation sind viele Schulleiter auf sich gestellt und haben kaum Möglichkeiten, Ihre Probleme auf Augenhöhe zu besprechen.

Folgendes kann ich Ihnen anbieten:
Hilfestellung bei der Erstellung eines Leitbildes, Unterstützung bei Beurteilungen, Tipps
zur Personalentwicklung, Unterstützung bei Konfliktregelungen und Erstellung eines
Schulprogramms, Anregungen zur Schulentwicklung und Weiterentwicklung von Elternarbeit
sowie Mithilfe bei individuellen Problemstellungen.